18 NAJČEŠĆIH VRSTA DISKRIMINACIJE - KULTURNI VOKABULAR - 2025

Postoji mnogo vrsta diskriminacije, među najčešćim su rasizam, ksenofobija, homofobija ili različiti oblici mačizma. Diskriminacija je čin razlikovanja između ljudskih bića ili društvenih grupacija, bilo djelom ili nečinjenjem s pogrdnim, isključivim ili negativnim značenjem i koji dovodi do nejednakosti mogućnosti. To je čin zlostavljanja i nepravde koji krši pravo na jednakost.

To je bihejvioralni izraz predrasuda i uglavnom se daje netolerancijom i odbijanjem određenih ljudi različitosti. Svi smo različiti, ali svi smo ljudska bića koja se rađaju slobodna i jednaka u dostojanstvu i pravima, a samim tim i s istim mogućnostima.

Kako bi se osigurala ta jednakost, sloboda i dostojanstvo ljudi, stvorena je Univerzalna deklaracija o ljudskim pravima, povijesni dokument koji su pripremile i potvrdile sve regije svijeta, a koju je 1948. proglasila Opća skupština Ujedinjenih naroda. Ovaj dokument govori o "ljudskoj obitelji" i dužnost je svakog naroda da ga tvrdi i brani svakog pojedinca koji smatra da su ta prava povrijeđena.

Čovjek (shvaćen kao cjelokupna ljudska rasa) društveno je biće koje zahtijeva interakciju s drugim ljudskim bićima da bi postalo društvo; ali istovremeno ima individualnost koja ga razlikuje od drugih i čini ga jedinstvenim i neponovljivim bićem. Definirati ove pojedinačne karakteristike kao razlike koje vas stavljaju iznad ili ispod drugih znači diskriminirati.

Akt diskriminacije često je izveden pretjeranim etnocentrizmom, a to je čin viđenja i analiziranja svijeta prema parametrima vlastite kulture i, posljedično, smatrajući inferiornim onim što je različito od vlastite.

Najčešći tipovi diskriminacije

Postoji mnogo vrsta diskriminacije. Iako se neki mogu činiti sličnima, imaju svoje razlike. Mnogo puta se različite vrste diskriminacije preklapaju pri donošenju vrijednosnog suda prema osobi ili grupi ljudi.

1- Rasizam

Smatra da su neke ljudske skupine inferiorne drugima zbog njihovog etničkog podrijetla. Najčešći je slučaj rasizam protiv crne rase, ali se proširuje i na druge rase poput autohtonih, azijskih itd.

Primjer:

Aparthejd je vjerojatno jedan od najšokantnijih slučajeva rasizma u povijesti. Riječ "aparthejd" znači razdvajanje na afričkom jeziku i predstavljala je rasno razdvajanje ljudi u stambenim područjima, školama ili rekreacijskim područjima.

Ovaj fenomen diskriminacije otišao je toliko daleko da je osnažio samo ljude u boji, zabranjujući im da imaju seks sa osobom u boji.

2- Diskriminacija na temelju nacionalne ili etničke pripadnosti

Češće se naziva ksenofobija, ono nije ništa drugo nego odbacivanje ili neprijateljstvo prema strancu zbog jednostavne činjenice da je takav, bez obzira na rasu ili boju kože.

Ovo neprijateljstvo obično izaziva opće vrijednosne presude protiv osobe kao što su: "svi su Galici brutalni", "svi Kolumbijci su trgovci drogom", itd. Ovo se također odnosi na etničke grupe, autohtone zajednice i / ili starosjedilačke narode.

3- Diskriminacija na temelju seksualne orijentacije

Homofobija je pojam koji objašnjava averziju prema homoseksualcima, bilo da su muškarci ili žene, a u posljednje vrijeme uključuje i transseksualce, biseksualce, metroseksualce i sve koji imaju stavove ili načine koji, prema diskriminaciji, nisu u skladu s njihovim spolom.,

Primjer:

Primjeran slučaj ksenofobije bio je slučaj doživljen tijekom Drugog svjetskog rata, pod vodstvom Adolfa Hitlera. Ovaj je branio čistoću "germanske rase" ili "superiornijeg Arijevca".

Za Hitlera bi arijska rasa trebala biti jedina koja će zauzeti svijet, na taj način podvrgavajući etničke skupine kao što su Romi (Cigani), Afro-njemačka djeca i Židovi, a posljednji su najviše pogođeni.

4- Rodna diskriminacija

To je odbacivanje osobe, zbog jednostavne činjenice da je muškarac ili žena, iako je takav stav uglavnom povezan s odbijanjem žena da ih smatraju slabim ili inferiornim muškarcima.

To neprijateljstvo uglavnom proizlazi iz patrijarhalne i macho kulture većine zapadnih društava koja su stoljećima stavljala žene u sporednu i u osnovi reproduktivnu ulogu.

To je jedna od diskriminacija protiv koje se neumorno bori širom svijeta s vrlo suptilnim, ali ohrabrujućim promjenama.

Primjer:

Jedna od najšokantnijih priča vezana za diskriminaciju na temelju seksualne orijentacije je ona o Harveyju Milku, prvom službeniku države Kalifornija, Sjedinjene Države.

Milk je ubio vijetnamski veteran po imenu Dan White, koji je Milkovo ponašanje smatrao beskrupuloznim. White je tvrdio da Milk predstavlja prekid tradicionalnih vrijednosti američkog društva.

5- Diskriminacija žena na radnom mjestu

Žene su stoljećima bile diskriminirane zbog jednostavne činjenice da je žena. Ali od posljednjih desetljeća, kada je ženski spol počeo napuštati svoje domove kako bi ušli u formalno radno polje, to je sa sobom donijelo još jednu posebnu vrstu diskriminacije.

Drugim riječima, već rašireno isključenje žena premješteno je na radno mjesto, dodjeljujući im položaje niže kategorije od muškaraca ili, u svakom slučaju, iste položaje s nižim plaćama.

Žene imaju manje mogućnosti za zaposlenje, posebno na srednjim i visokim pozicijama.

Primjer:

Povijest čovječanstva puna je primjera spolne diskriminacije. Vjerojatno jedna od najupečatljivijih je zabrana koja je postojala do 2005. godine, kada je Kuvajt postao posljednja zemlja na svijetu koja je ženama dala pravo glasa.

Primjer:

Najbolji primjer diskriminacije žena na radnom mjestu je razlika u plaći koja i dalje prevladava između muškaraca i žena.

U zemljama poput Kolumbije, žene zarađuju 25% manje od muškaraca za obavljanje potpuno istog posla.

Također se može primijetiti kako se žene promiču u svojim poslovima u manjem obimu od muškaraca, unatoč činjenici da su duže vrijeme zadržale iste položaje.

6- diskriminacija zbog majčinstva

Glavni razlog zašto neke tvrtke izbjegavaju zapošljavanje žena i radije zauzimaju te položaje s muškarcima je zbog predivne sposobnosti koju žene moraju donijeti život u svijet.

Smatra se da to može stvoriti veće izostanke i smanjenje radne sposobnosti, što dovodi do smanjenja proizvodnje.

Pored toga, većina zemalja ima zakone koji majkama daju dopust nakon porođaja, što uzrokuje izostanke koji moraju biti pokriveni i uzrokuju veće troškove plaće.

7- Dobna diskriminacija

Pojedinca diskriminiraju ili stereotipi temelje na dobi, bez obzira na to jesu li stariji odrasli, djeca ili adolescenti.

U zapadnim društvima postoji pooštreni kult mladosti, prezir ili minimiziranje starijih osoba, ne uzimajući u obzir da je iskustvo godina neprocjenjivi kapital.

U većini slučajeva diskriminacije starijih odraslih osoba obično je prisutna druga vrsta diskriminacije, a to je diskriminacija pri zapošljavanju.

Primjer:

Jedan od najčešćih slučajeva dobne diskriminacije je onaj koji liječnici moraju trpjeti od pacijenata kada smatraju da nemaju dovoljno iskustva zbog svoje "mlade dobi".

U Španjolskoj se procjenjuje da gotovo 50% liječnika godišnje trpi neku vrstu diskriminacije, uznemiravanja ili maltretiranja od strane svojih pacijenata i kolega zbog starosti. Ovaj je fenomen češći kod mladih žena.

8- Radna diskriminacija

Čak i u društvima koja redovno zagovaraju i prakticiraju jednake mogućnosti, članovi diskriminiranih skupina daleko su od uživanja jednakih uvjeta na radnom mjestu.

Unutar ovog područja prakticiraju se mnoge vrste diskriminacije, što predstavlja svojevrsnu zastupljenost na nivou općeg stanja u društvu.

Stoga se diskriminacija može utvrditi prema rasi, spolu (vidi Diskriminacija žena na radnom mjestu) i prema dobi: one starije od 50 godina smatraju se starima i umanjuju im šanse za posao.

Trenutni trend je zapošljavanje mladih ljudi koji se mogu „oblikovati“ po ukusu i zahtjevima tvrtki.

Međutim, postoji i diskriminacija mladih ljudi koji, bez iskustva, nalaze se u ćorsokaku: zahtijevaju prethodno iskustvo, ali kako da ga steknu ako nisu zaposleni?

Primjer:

Čimbenici poput rase, dobi, spola ili fizičkog izgleda neki su od najjasnijih primjera diskriminacije pri zapošljavanju od kojih većina ljudi na svijetu trpi barem jednom u životu.

9- diskriminacija u plaćama

Kompanije vjeruju da jedna osoba ne bi trebala zaraditi isto kao i druga koja radi isti posao, zbog svoje žene, rase itd. iako obojica imaju istu fizičku ili intelektualnu sposobnost da je izvrše i zbog toga dvije osobe s istim položajem mogu primati različite plaće.

Primjer:

Kao što je spomenuto u broju pet, jedan od najčešćih slučajeva diskriminacije u plaćama povezan je s rodnim statusom ljudi.

U većini zemalja svijeta žene primaju znatno niže plaće od muškaraca za obavljanje istih zadataka.

10 - Diskriminacija na temelju fizičkog izgleda

Gojazni, albinosi, ljudi s tragovima ili ožiljcima, tetovažama ili piercingima na koži itd. oni se obično a priori odbacuju.

Primjer:

Osobe s vidljivim tetovažama često su najviše diskriminirane na radnom mjestu zbog svog fizičkog izgleda.

Neki primjeri ove vrste diskriminacije vidljivi su kada se od pojedinca traži da prikrije svoje tetovaže za obavljanje neke vrste posla, jer ih smatra nepristojnim.

11 - Diskriminacija zbog invaliditeta ili bolesti

20. stoljeće sa sobom je donijelo moderan oblik diskriminacije bolesti: HIV / AIDS je ljude s ovom bolešću prebacio u kut. U početku je to bilo zbog dezinformacija i neznanja, zatim zbog jednostavnog nepovjerenja.

Osobe s drugim vrstama bolesti poput Downovog sindroma, autizma, Aspergerovog sindroma, cerebralne paralize ili tjelesno onesposobljenih i dalje su marginalizirane.

Primjer:

Prema Svjetskoj zdravstvenoj organizaciji, jedna od najmarginalizovanijih skupina na svijetu su invalidi. Smatra se da invalide uglavnom ograničava društvo, a ne njihova tijela.

To se jasno može vidjeti u statistikama koje je WHO objavio u rujnu 2013. godine, gdje osobe s invaliditetom bilježe najveći broj nezaposlenih i siromašnih.

12 - vjerska diskriminacija

Kroz povijest se vidjelo kako su se u ime nekoga Boga vodile najkrvavije bitke.

To se danas događa s jednakom ili većom energičnošću nego u prošlosti, gdje se osoba može odbaciti i čak stigmatizirati zbog svojih vjerskih uvjerenja i običaja koji iz njih proizlaze.

Primjer:

Jedan od najboljih primjera diskriminacije na vjerskim osnovama je zabrana sklapanja braka među ljudima različitih religija.

Ova se situacija može previdjeti među židovskom, muslimanskom i hinduističkom religijom.

13- Ideološka diskriminacija

Možda je, uz vjersku diskriminaciju, najrasprostranjeniji i najštetniji oblik diskriminacije danas.

To se odnosi na odbijanje ljudi ili grupa ljudi zbog jednostavne činjenice da različito razmišljaju, da imaju političke stavove ili filozofska uvjerenja različita ili nepovoljna u odnosu na druge.

Primjer:

Nacizam je vjerojatno jedan od najboljih primjera ideološke diskriminacije koja se odvijala tijekom povijesti čovječanstva.

Sve su institucije bile podvrgnute jedinstvenom vjerovanju, koje se djeci i studentima podučavalo jednoliko. Bilo koji drugi ideološki model poništen je, čak i nasiljem.

14- Jezična diskriminacija

Pojedinac ili društvena skupina odbačeni su zbog svog jezika, akcenta ili dijalekta. Uobičajeno je da se stranac ruga zbog svog izgovora.

Na radnom mjestu poslodavac ne može temeljiti svoju odluku da ne zaposli osobu na njenom stranom naglasku, osim ako to ometa obavljanje njezinog položaja.

Primjer:

Neka radna mjesta na kojima se zbližavaju ljudi više nacionalnosti zabranjuju upotrebu drugih jezika osim jezika organizacije.

Tu diskriminaciju obično primjenjuju tvrtke koje se žele riješiti zaposlenika različitih nacionalnosti, poput Latinaca, Kineza ili Indijanaca.

15 - Kulturna diskriminacija

Obično se javlja zajedno s rasnom ili etničkom diskriminacijom, uzrokovanom etnocentrizmom.

Njezin je najčešći izraz odbijanje domorodačkih zajednica, koje postaju manjinske skupine. Njihova odjeća, jezik i praksa predaka koje se ne mogu shvatiti ili poštivati ​​kao dio kulture njihovih predaka.

Primjer:

Jedna od kulturno najbogatijih i diskriminiranijih zajednica na svijetu su Romi ili Cigani. U zemljama poput Španjolske godišnje se prijavljuju brojni slučajevi diskriminacije Roma.

Procjenjuje se da se od prijavljenih slučajeva 35% događa na društvenim mrežama i medijima.

S druge strane, procjenjuje se da 75% Roma u Španjolskoj živi ispod granice siromaštva i imaju manje mogućnosti od ostalih stanovnika zemlje.

16- Ekonomska diskriminacija

Razlikuje ljude prema količini novca ili imovine koju imaju. To općenito rezultira diskriminacijom na temelju društvene klase.

Primjer:

U Meksiku je ekonomska diskriminacija očigledan faktor društvene podjele. 60% Meksikanaca smatra da je ekonomska razlika glavni uzrok diskriminacije u zemlji.

17 - Diskriminacija prema društvenoj klasi

To marginalizira određene pojedince od koristi koje bi mogli imati u društvu. I ekonomska i socijalna diskriminacija uzrokovane su nejednakošću u prihodima ili obrazovnim mogućnostima. Iz tih razloga najstrašljiviji oblik diskriminacije je ropstvo.

Primjer:

Primjer segregacije po društvenim klasama može se vidjeti u Kataloniji, gdje su više klase žrtve fenomena ekonomske segregacije na jači način od nižih klasa.

U tom je smislu pristup određenim četvrtima zabranjen, a određena prava poput pristupa školama ograničena su.

18 - Diskriminacija u školskoj socijalizaciji

Kako je škola sjeme za odrasle ljude budućnosti, zabrinjavajuće je da obrazovanje u posljednje vrijeme nije u mogućnosti pridonijeti prevladavanju nejednakosti ili smanjenju društvenog jaza.

Diskriminacija u obrazovnim centrima je u porastu, što se u posljednje vrijeme naziva "nasilničkim ponašanjem" i ima veze sa fizičkim ili psihičkim zlostavljanjem kojeg su neki vršnjaci žrtve u vršnjacima zbog činjenice da su "Različitim" od onoga što školsko društvo smatra prihvaćenim, zanimljivim ili zabavnim.

Primjer:

U svijetu postoji bezbroj slučajeva i primjera maltretiranja. Vjerojatno jedna od najreprezentativnijih bila je ona Anne D., 15-godišnje djevojke iz Ohija koja je počinila samoubojstvo nakon što je bila žrtva uznemiravanja od strane svojih vršnjaka.

19 - Diskriminacija po strani

To je diskriminacija koja postoji između desničarskih i ljevorukih. Ljevičari su se rijetko promatrali stoljećima i imali su demonske karakteristike.

Primjer:

Primjer lateralne diskriminacije je kada učitelj prisiljava učenike da pišu desnom rukom.

To se danas događa u zemljama poput Meksika, gdje se više ljudi zalaže za reforme ustava koje sankcioniraju diskriminaciju po strani.

Reference

1. Univerzalna deklaracija o ljudskim pravima (1948). Oporavilo s un.org.
2. Tenjo Jaime i Herrera Paula (2009) dva eseja o diskriminaciji: Diskriminacija u plaćama i diskriminacija u pristupu zapošljavanju prema etničkom podrijetlu i spolu. Odjel za ekonomiju, Pontificia Universidad Javeriana. Bogota Kolumbija.
3. Tomei Manuela (2003). Analiza koncepata diskriminacije i jednakosti na djelu. Međunarodna revizija rada Vol. 122. Oporavilo s web-adrese weblibrary.wiley.com.
4. Actis Eugenio i Atucha Ana J (2003). Razlike u plaćama: diskriminacija ili razlike u produktivnosti. Oporavak od nulan.mdp.edu.ar.
5. Blanco G. Rosa (2006). Pravednost i socijalna uključenost: jedan je od izazova današnjeg obrazovanja i škole. Iberoamerička mreža za istraživanje promjena i učinkovitosti škola (RINACE). Oporavak od skladišta.uam.es.