PRIMITIVNA EPOHA UPRAVE: PODRIJETLO, KARAKTERISTIKE - DUDÁS - 2025

Primitivna doba administracije je onaj koji je bio u znaku dominacije potrebu da se organiziraju kako bi se zadovoljile specifične cilj na najučinkovitiji mogući način.

Čovjek je od početka shvaćao da će samo formiranjem produktivnih grupa moći ostvariti svoje ciljeve zaštite, hrane i prehrane. Također je prepoznala potrebu upravljanja resursima koje je imala kako bi preživjela.

Od trenutka kada je ljudsko biće moralo obaviti težak zadatak, poput lova na velike životinje, skupljanja hrane ili pripreme špilje za život, shvatio je da je jedini način to bio delegiranjem zadataka i strukturiranjem djela.

Čovjek je uvijek radio za opstanak, pokušavajući svoje aktivnosti provoditi na najučinkovitiji mogući način. Dakle, ona je u praksi primijenila zlatni zakon uprave, a to je postizanje maksimalnih rezultata uz minimalan napor.

Ovisno o društveno-povijesnom razdoblju, ljudi su pronašli različite načine upravljanja i organiziranja imovine, kako bi zadovoljili svoje potrebe. Mnoga od tih načela rađanja su konstituirana u osnovama i smjernicama za sljedeća društva.

Povijesna pozadina

Svjesno ili nesvjesno, ljudsko je biće tijekom svoje povijesti primijenilo u praksi različita administrativna načela. To mu je pomoglo da efikasnije obavlja svoje zadatke.

U početku je čovjek bio nomadski i živio je od lova, ribolova i skupljanja plodova. Od trenutka kada je shvatio da je timski rad korisniji, počeo se organizirati. Na taj je način osnovao grupe kako bi udružio snage i postigao zajednički cilj.

Kako je zadatak postajao teži, čovjek je zadaće strukturirao na više specijaliziran način, a zatim su se pojavili čelnici koji su upravljali operacijama.

Pojava poljoprivrede

Izravno povezano s pojavom poljoprivrede kao glavne gospodarske djelatnosti, čovječanstvo ulazi u svoju sjedilačku fazu. To je podrazumijevalo i bolju upravu, ne samo da je trebalo loviti i sakupljati, nego i sijati, brinuti se za ovu sadnju i beriti hranu.

Jedan od najvažnijih pomaka primitivnog društva, osim koordiniranog rada, bila je podjela rada na prirodan način, s obzirom na spol i dob.

Ovo je živopisan primjer administrativnog rada, koji se odnosi na planiranje, organiziranje i provođenje strategije radi postizanja zajedničkog cilja. Rast stanovništva bio je još jedan čimbenik koji je utjecao na potrebu koordinacije napora u društvenoj skupini.

Svaki od tih uspjeha i neuspjeha civilizacije transformiran je u empirijsku upravnu teoriju, koja se prenosila na svaku sljedeću generaciju.

Podrijetlo

Uprava ima veliku povijest koja datira još od vremena drevnog Egipta i stare Grčke.

Od davnina su carevi i kraljevi zahtijevali poreznike i blagajne da upravljaju vladinim poslovima. U to vrijeme znanje čitanja, pisanja, dodavanja i oduzimanja praktično je bilo ograničeno na elitu.

Kao posljedica toga, potreba za stručnim službenicima s tim vještinama bila je od vitalnog značaja za održavanje pravnih evidencija, plaćanje i hranjenje raznih vojski i prikupljanje poreza.

Kako su se carstva širila, a vojna moć proširila kontrolu nad drugim kontinentima, rasla je i potreba za strukturiranijom upravom.

U ovom se povijesnom razdoblju pojavilo ropstvo, u kojem rob nije imao prava i bio je korišten za obavljanje bilo koje vrste posla.

Upravu je karakterizirao strogi nadzor rada i nečovječno postupanje s robovima, što je imalo značajan utjecaj na pad carstava koja su vladala u ovom razdoblju.

Rimsko pravo

Temeljni doprinos modernoj administraciji je rimsko pravo koje je bilo osnova za organizaciju države i pravila koja su usmjeravala aktivnosti i ponašanje društva.

Takav je utjecaj te ostavštine da se danas velika većina institucija naroda u svijetu pravno temelji na zaostavštinama Rima i njegovih filozofa.

karakteristike

Grčko-rimsko razdoblje

- Razvijana je radna etika i započela je primjena znanstvene metode u rješavanju problema.

- Utvrđeno je načelo specijalizacije, što je govorilo o prirodnim sklonostima pojedinca.

- Javna uprava bila je podijeljena na monarhije, aristokracije, tiranije i demokratiju.

- Razlikovana su tri administrativna oblika: izvršni, zakonodavni i sudski.

- Filozof Perikl uspostavio je osnovni administrativni princip, koji se odnosio na odabir osoblja.

- Prvi su pomaci postignuti u zakonodavstvu, kao i u regulaciji rada i u državnoj djelatnosti.

- trgovačka društva klasificirana su kao javna, koja su obavljala državne aktivnosti; u polu-javnosti, oni su pripadali sindikatima; i privatni, koji pripadaju narodu.

Feudalna doba

- Feudalni gospodar bio je taj koji je utvrđivao kriterije uprave i provodio potpunu kontrolu nad proizvodnjom kmetova.

- Socijalno je bilo veza oko ropstva.

- Osnovane su zanatske radionice i obrtni sustav.

- Formirani su sindikati, koji bi bili anteni sindikata, koji su regulirali plaće i radno vrijeme.

- Posljednjih godina ovog razdoblja značajan broj kmetova postao je neovisan radnik. Tako su uspostavljene nove strukture vlasti u administraciji.

- Obiteljska ekonomija razvijala se u velikoj mjeri, čime je ustupila mjesto gradskom gospodarstvu.

Industrijska revolucija

- Zanatlije su zamijenili specijalizirani radnici.

- Glavna karakteristika industrijske revolucije bilo je iskorištavanje čovjeka od strane čovjeka u industrijama.

- stvorene su hijerarhije u radnoj jedinici, radi delegiranja odgovornosti. Tada se, među ostalima, pojavljuje lik ravnatelja, menadžera, radnika.

- Sve promjene u proizvodnim sustavima dovele su do toga da uprava primjenjuje standarde rada i različite strategije koordinacije.

- Pojavila se potreba za proučavanjem čimbenika koji su utjecali na produktivnost i nove pristupe upravljanju, orijentirane na poboljšanje radnog okruženja i proizvodnje.

- Motivirani da plaće nisu određene, tadašnji su znanstvenici nastojali stvoriti određena načela koja bi ih regulirala. Tako su nastali temelji nagrada za točnost, produkcijskih bonusa itd.

Reference

1. Wikipedija (2018). Feudalizam. Preuzeto sa: es.wikipedia.org.
2. Investopedija (2018). Industrijska revolucija. Preuzeto sa: investstopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Vojska, civilna uprava, porezi, politika i ekonomija rimske republike i carstva. Preuzeto iz:poseduluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Rimski prilozi u upravi. Probni klub. Preuzeto sa: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Evolucija administracije i administrativnog mišljenja. Gestiopolis. Preuzeto sa: gestiopolis.com.