- Što je osobnost?
- Osobine ličnosti prema modelu Big Five
- 1- Otvorenost za iskustvo
- 2- Odgovornost
- 3- Ekstraverzija
- 4- Srdačnost
- 5- Neurotizam
- Trodimenzionalni Eysenckov model
- Ekstraverzija vs intraverzija
- Neurotizam vs emocionalna stabilnost
- psihoticizma
- Druge osobine
- Rasuđivanje
- Dominacija
- Pridržavanje grupe
- usuditi se
- Sumnja
- Reference
Osobine ličnosti skup je tendencija, ponašanja, načina razmišljanja i emocionalnih obrazaca koji se formiraju interakcijom bioloških i okolišnih čimbenika. Te se osobine kod osobe smatraju stabilnim; to jest, oni se održavaju s vremenom i manifestiraju na sličan način u vrlo različitim situacijama.
Teorije koje osobnost shvaćaju kao skup osobina brane ideju da postoji nekoliko osnovnih faktora koji se mogu upotrijebiti za predviđanje ponašanja neke osobe u bilo kojoj situaciji. Neke od glavnih teorija svojstava postoje Raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck i model Big Five.
Kao alternativa, postoje i neke teorije koje osobnost shvaćaju kao skup učenja i navika, te stoga ne bi imale genetsku komponentu. Međutim, oni imaju manju znanstvenu potporu i stoga se rjeđe koriste u terapijskom ili istraživačkom kontekstu.
Proučavanje osobina karaktera poznato je kao "psihologija ličnosti". Ova disciplina pokušava uzeti u obzir biološke, kognitivne, učenja i psihodinamičke čimbenike kako bi formulirali ono što bi trebalo biti temeljne komponente naše osobnosti. U ovom ćemo članku vidjeti neke od osobina koje imaju najviše dokaza.
Što je osobnost?
Osobnost je pojam koji se koristi vrlo često i koji služi za opisivanje karakteristika osobe, odnosno načina postojanja koje pojedinac ima.
Osobnost su duboko usađeni obrasci mišljenja, osjećaja i ponašanja koji karakteriziraju čovjekov jedinstveni način života i prilagodljivi način rada, a posljedica su ustavnih, razvojnih i društvenih čimbenika iskustva.
Stoga se ličnost može shvatiti kao skup emocionalnih i ponašajnih osobina (relativno stabilnih i predvidljivih) koje karakteriziraju osobu u njenom svakodnevnom životu.
Osobine ličnosti prema modelu Big Five
Jedna od najčešće prihvaćenih teorija ličnosti u svijetu psihologije je model Big Five. Razvijen je iz procesa analize faktora (statistička tehnika), koji je utvrdio da se, kada su provedeni intervjui na osobnosti, pojavilo pet i više čimbenika koji su opisivali ljude.
Pet faktora opisanih u ovom modelu su otvorenost prema iskustvu, odgovornost, ekstraverzija, susretljivost i neurotičnost. Svaka od njih zauzvrat je podijeljena na manje osobine koje su međusobno povezane. Dokazano je da genetika igra vrlo važnu ulogu u formiranju svakog od njih.
1- Otvorenost za iskustvo
Ljudi koji stalno putuju obično su otvoreni za doživljaj
Otvorenost za iskustvo je faktor osobnosti koji se odnosi na sposobnost uvažavanja neobičnih ideja, umjetničkih oblika, različitih iskustava i neobičnih stilova života. Ljudi koji se ocjenjuju visoko na ovoj osobini često su avanturistički raspoloženi, imaju dobre mašte, znatiželjni su i doživljavaju širi spektar emocija.
Obično su ljudi koji su visoko otvoreni za iskustva više u kontaktu s vlastitim osjećajima i skloni su neobičnim uvjerenjima i životnom stilu. Osim toga, obično imaju tendenciju da traže intenzivna iskustva s ciljem poboljšanja sebe.
Suprotno tome, ljudi s malo otvorenosti za iskustva imaju tendenciju da budu dogmatični, oni su protiv onoga što im nije poznato, i imaju više problema s prihvaćanjem promjena koje se događaju u njihovoj rutini i prilagođavanja na njih.
Osoba s velikom otvorenošću prema iskustvu mogla bi biti, na primjer, umjetnik koji vodi boemski način života, ili netko tko živi nekonvencionalnim životnim stilom, poput stanovnika neke komune, putnika ili onih koji imaju otvoren odnos. Pojedinci s ovom osobinom često provode puno vremena razmišljajući o temama poput filozofije, umjetnosti, psihologije ili metafizike.
2- Odgovornost
Odgovornost se shvaća kao tendencija traženja rješenja ciljeva i ciljeva, korištenja samodiscipline te kontrole, regulacije i preusmjeravanja vlastitih impulsa za postizanje određenog cilja. Ljudi s visokim rezultatima na ovom faktoru osobnosti obično se lako usredotoče na zadatak i općenito ih se percipira kao tvrdoglave.
S druge strane, niska odgovornost povezana je toliko s mentalnom fleksibilnošću i spontanošću, koliko i sa nedostatkom koherentnosti, poteškoćama u postizanju ciljeva i lijenošću. Zanimljivo je da je dokazano da su razine odgovornosti jedan od najboljih prediktora profesionalnog i osobnog uspjeha koji će pojedinac postići u svom životu.
Primjer osobe s velikom odgovornošću može biti poslovni čovjek sa stabilnim rasporedom, koji svakodnevno ustaje u isto vrijeme kako bi ispunio svoje zadatke i koji ne dopušta da bilo koji vanjski faktor utječe na njegove obveze. Suprotno tome, netko s niskom odgovornošću mogao bi biti učenik koji zanemaruje svoje obveze i troši puno vremena na tulumarenje i igranje videoigara.
3- Ekstraverzija
Ekstraverzija se definira kao razina potrebe koju osoba ima za vanjskom stimulacijom i njihova sklonost da je traži. Na taj će način netko tko je vrlo ekstrovertan neprestano tražiti sudjelovanje u intenzivnim aktivnostima i odnosima s drugim ljudima, dok će netko tko je introvertiraniji radije samoću i obavljati smirenije aktivnosti.
Dokazano je da razina ekstraverzije pojedinca ima veze s funkcioniranjem živčanog sustava, što ga čini jednim od najstabilnijih i najtežih promjena faktora ličnosti koji postoje.
Ekstrovertirana osoba bila bi ona koja bi radije bila u društvu drugih što duže. Ovi pojedinci teže bučnom okruženju i aktivnostima visokog intenziteta, poput ekstremnih ili timskih sportova; i općenito su sposobni postati vođe svojih društvenih skupina.
Suprotno tome, introverti ne trebaju toliko stimulaciju, i skloni su osjećaju iscrpljenosti ako se uključe u veoma naporne aktivnosti. Zbog toga oni više vole samotne hobije, poput čitanja, bavljenja glazbom ili računalnim programiranjem. Međutim, važno je ne miješati introverziju sa stanjima poput depresije ili socijalne anksioznosti.
4- Srdačnost
Srdačnost je čest faktor osobnosti kod ljudi koji žele održati socijalnu harmoniju i što bolje se slagati s drugima. Njene karakteristike uključuju suosjećanje, empatiju, velikodušnost i spremnost da stave po strani potrebe za brigom o drugim pojedincima.
Naprotiv, ljudi slabe srdačnosti su oni koji imaju crte poznate kao psihotizam. Te se osobe teško stavljaju u cipele drugih, a skloni su stavljati svoje interese ispred interesa drugih.
Primjer osobe visoke srdačnosti mogao bi biti volonter koji odlazi u drugu zemlju brinuti se o bolesnoj djeci; dok bi netko s vrlo niskom srdačnošću bio zločinac koji se ne ustručava opljačkati druge kako bi poboljšao svoj ekonomski položaj.
5- Neurotizam
Neurotizam je faktor ličnosti koji predviđa sklonost doživljavanju negativnih emocija, poput ljutnje, depresije ili anksioznosti. Poznata je i kao emocionalna nestabilnost, a oni koji ju dobiju visoko teškoće kontroliraju vlastite osjećaje i imaju ih vrlo intenzivno.
Osobe s visokim neurotizmom sklonije su podložnosti stresu, lako gube kontrolu nad svojim emocijama i imaju tendenciju da pate od mentalnih bolesti. Nasuprot tome, oni koji postignu nisku ocjenu stabilniji su i stabilniji i često izvještavaju kako su sretniji.
Primjer osobe s visokim neurotizmom bila bi osoba s agorafobijom, čije emocije idu toliko daleko da ih sprečavaju da napuste dom.
Trodimenzionalni Eysenckov model
Zanimljivo je ukratko komentirati Eysenckov trodimenzionalni model koji postulira samo 3 glavne osobine ličnosti.
Prema Eysenckovoj teoriji, postoje tri glavne i neovisne dimenzije ličnosti. To su: ekstraverzija nasuprot intraverziji, neurotizam naspram emocionalne stabilnosti i psihotizam.
Svaka od ovih osobina određuje niz karakteristika, tako da ovisi o tome gdje se nalazi osoba, imati će određenu osobnost. Pogledajmo kako Eysenck navodi ova tri faktora.
Ekstraverzija vs intraverzija
Što se tiče osobine ekstraverzije nasuprot intraverziji, Eysenck pokazuje kako su za ekstroverte karakteristični društveni, vitalni, aktivni, asertivni, bezbrižni, dominantni i ambiciozni.
Osoba s visokim ekstraverzijskim osobinama imat će ove osobine u svojoj osobnosti, dok će osobu s visokim svojstvima introverzije karakterizirati suprotno.
Neurotizam vs emocionalna stabilnost
Što se tiče osobine neurotizma nasuprot emocionalnoj stabilnosti, Eysenck predlaže da ljudi s visokom karakteristikom neurotizma budu anksiozni, depresivni, s osjećajem krivnje, niskim samopoštovanjem, stalnom napetošću, iracionalnošću, labilnim i sramežljivim.
S druge strane, ljudi koji imaju suprotne karakteristike u ovoj osobini bit će definirani kao visoki emocionalni postojani.
psihoticizma
Napokon, treća osobina postulira da su ljudi s visokim psihotizmom skloni biti agresivni, hladni, egocentrični, bezlični, impulzivni, antisocijalni, ne baš empatični i zatvorenog uma.
Druge osobine
Iako je model Big Five najrašireniji i prihvaćeniji, postoje i drugi modeli osobnosti koji uključuju različite faktore. Ovdje ćemo vidjeti neke od najvažnijih.
Rasuđivanje
Obrazloženje ima veze s intelektualnim sposobnostima osobe. Netko s visokom ocjenom na ovoj osobini lakše bi razumio svijet, shvatio apstraktne ideje, učio o svim vrstama predmeta i prilagođavao se promjenjivom okruženju.
Naprotiv, ljudi s malim sposobnostima rasuđivanja imali bi manji kapacitet prilagodbe svom okruženju, jer im je teže razumjeti što im se događa i imaju višu razinu mentalne rigidnosti.
Dominacija
Dominacija je tendencija da se natječemo, djelujemo neovisno i autoritativno i pokušavamo biti iznad drugih i pokušati ih natjerati da se ponašaju onako kako mi želimo. Suprotno tome, pokorni ljudi imaju tendenciju da budu više konformisti, izbjegavaju sukobe i slijede naredbe drugih pojedinaca.
Primjer osobe s visokom razinom dominacije mogao bi biti Steve Jobs, poslovni čovjek poznat po agresivnosti prema zaposlenicima i potrebi da kontrolira cjelokupni kreativni proces u svojoj tvrtki.
Pridržavanje grupe
Svojstvo sukladnosti grupe ima veze sa sposobnošću neovisnog djelovanja kad nas referentna skupina presudi. Osobe s visokom usklađenošću s grupom imaju tendenciju da brinu o tome što drugi misle, dok oni koji imaju ocjenu slabih ignorišu preporuke i prosudbe drugih.
usuditi se
Odvažnost je osobina ličnosti koja uzrokuje da se čovjek ponaša često na temelju svojih osjećaja i misli. S druge strane, slabo raspoloženi ljudi skloni su inhibiranju, stidljivosti i zbog straha se prestaju ponašati onako kako žele.
Sumnja
Sumnja ima veze s povjerenjem ili nedostatkom onoga što osoba pokazuje prema drugim pojedincima. Oni koji su sumnjičavi teško su uspostaviti stabilne i duboke odnose s drugim pojedincima, dok su oni koji postignu nisku ocjenu obično vrlo društveni i bez problema vjeruju drugima.
Reference
- "Osobnost" na: Wikipedija. Preuzeto: 19. studenog 2019. s Wikipedije: en.wikipedia.org.
- "Teorije ličnosti" u: Jednostavna psihologija. Preuzeto: 19. studenog 2019. s Simply Psychology: simplepsychology.com.
- "Pet-faktorski model ličnosti" u: Britannica. Preuzeto: 19. studenog 2019. s Britannice: britannica.com.
- "Cattellov test za 16 ličnosti (16 PF)" u: Psihologija i razum. Preuzeto: 19. studenog 2019. s psihologije i uma: psicologiaymente.com.
- "Većih pet osobina ličnosti" na: Wikipedija. Preuzeto: 19. studenog 2019. s Wikipedije: en.wikipedia.org.