JEDNAKA MOGUĆNOST MUŠKARACA I ŽENA - GEOGRAFIJE - 2025

U jednake mogućnosti za muškarce i žene, također poznat kao jednakost spolova, egalitarizam spola, seksualne jednakosti ili jednakosti spolova, je stav da svatko treba dobiti jednake mogućnosti i društveno, a ne biti diskriminirani na temelju njihovog spola.

To je jedan od ciljeva Opće deklaracije o ljudskim pravima Ujedinjenih naroda, kojom se želi stvoriti ravnopravnost u zakonskim i socijalnim situacijama, kao i u demokratskim i moralnim aktivnostima.

Postojeći jaz u pogledu jednakih mogućnosti muškaraca i žena je međukulturalna činjenica i rezultat patrijarhata. U ovom su tipu društva prisutne ponašanja dominacije muškaraca nad ženama, pa čak i iskorištavanja.

Ove prakse ostaju zato što su ljudi na položaju vlasti u većini slučajeva muškarci koji ne žele da žene zauzmu važne položaje.

Danas sve više čujemo riječi "jednakost" i "jednakost" u različitim medijima i na različitim područjima našeg života (obitelj, socijalni rad, rad itd.).

Trenutno nejednakosti i dalje postoje u različitim sferama i rod je jedan od njih. Ujedinjene nacije (UN) procjenjuju da je 70% ljudi koji žive u siromaštvu žene i da je razlika u plaći muškaraca i žena između 30 i 40%.

Koja je razlika između spola i spola?

U više navrata upotreba ovih riječi događa se neselektivno i ne odnose se na iste pojmove, pa je važno definirati značenje obje riječi.

Seks se odnosi na biološke razlike između muškaraca i žena (seksualne karakteristike, različito hormonsko opterećenje itd.), A spol je kulturološka činjenica koja se javlja putem seksualnih karakteristika svakog pojedinca.

Dakle, niz karakteristika, interesa, uloga te utvrđenih i različitih stavova pripisuje se muškarcima i ženama. Ova praksa prisutna je od trenutka rođenja, a obilježava cjelokupni život ljudskih bića. U mnogim je kulturama djevojke nekoliko dana nakon rođenja napraviti rupice u naušnicama, a također ih obući u određenu boju.

Kasnije će se razlike obilježiti onim što kulturno karakteriziraju dječaci i djevojčice ili načinom na koji su pozvani ili obilježeni.

Rodne uloge

Sve ove prakse uvelike će oblikovati osobnost djece u njihovom odraslom životu. Ta se ponašanja nazivaju rodnim ulogama.

U ovom se slučaju djevojke uče da se brinu o kućanskim poslovima, kao i da brinu o ljudima. Što se tiče djece, način na koji se postupa više je usmjeren na odnose s javnom sferom.

Nadalje, to je vrlo prisutno u našem jeziku. Na primjer, djevojčice se nazivaju "princezama" dajući im karakteristike više povezane s pokornošću. Naprotiv, djecu nazivaju "macho" i čak ih prigovaraju zbog plakanja, dajući im niz stavova vezanih za silu i nasilje.

Iz tog razloga, vrlo je važno usaditi vrijednosti poštovanja, u kojima se muškarci i žene tretiraju jednako.

Machismo? Feminizam? Jednake mogućnosti?

Machismo je uvjerenje da su muškarci superiorniji od žena i da moraju biti pod zaštitom i zauzeti mjesto iza muškaraca. Jedan od uzroka, ali ne i jedini, postojanje mačizma ima svoje korijene u religiji.

Macho osoba također može pomisliti da homoseksualci i transseksualci ne zauzimaju isti status ili nemaju ista prava kao muškarci.

Mikromahizmi

Mačizmo je danas manje prisutan u našem društvu. Međutim, još uvijek postoje određena uporišta u ovom načinu razmišljanja: mikromahizmi. Oni su suptilni i tihi oblici makizma, koji se uzimaju kao svakodnevna činjenica i, često ih ne primjećujemo.

Taj je pojam rođen 1990. rukom argentinskog terapeuta Luis Bonina i uspostavio četiri vrste mikromašizama: utilitaristički (uglavnom utječu na kućne i brižne zadatke), prikriveni (traže nametanje muškaraca kako bi ušutkali žene), krizna (kada je u paru ravnoteža podjele zadataka narušena) i prisilna (muškarac koristi svoja sredstva da se nametne ženi i oduzme joj slobodu).

Feminizam

Aktualniji koncept i o kojem neki ljudi imaju pogrešnu predstavu je feminizam, koji je struja koja traži jednake mogućnosti između muškaraca i žena.

To je politički i društveni pokret koji je nastao krajem s. XVIII. I koja se bori protiv načela patrijarhata, dajući ženama važnost i društvenu važnost koje imaju i boreći se protiv ugnjetavanja, dominacije i iskorištavanja koje su te žene trpjele.

Danas mnogi ljudi ovjekovječuju ideju da feminizam tvrdi da su žene iznad muškaraca i da je ta ideja pogrešna. Marcuse kaže da feministički pokret djeluje na dvije razine:

(1) postići potpunu ravnopravnost muškaraca i žena na različitim razinama (političkoj, ekonomskoj i socijalnoj) i (2) izgraditi društvo u kojem je prevaziđena dihotomija između muškaraca i žena, a koja je kulturno izgrađena kao rezultat spolne razlike.

Jednake prilike

S obzirom na jednake mogućnosti, upućuje se na sve članove društva (muškarce i žene) koji imaju iste ekonomske, materijalne i nematerijalne mogućnosti pristupa.

Među svima njima nalazimo obrazovanje kao temeljni stup na kojem se temelji svako društvo, sudjelovanje u političkim i društvenim sferama itd.

Unutar ovog koncepta nalazimo učinkovitu ili stvarnu jednakost koja postulira jednak tretman za sve ljude, bez obzira na njihov spol.

Drugi je koncept jednakosti spolova i za Međunarodnu organizaciju rada (ILO) pitanje je ljudskih prava, socijalne pravde i ekonomskog i društvenog razvoja.

Razgovarajmo o nejednakosti

Suprotno krajnjoj jednakosti i politikama i pokretima koji promiču ista prava između muškaraca i žena, nalazimo nejednakost između spolova koja podrazumijeva neke okolnosti nejednakosti u bilo kojem aspektu života (pravnom, radnom, socijalnom i ekonomskom).

Postoje različite vrste rodne diskriminacije:

1. Izravna diskriminacija: kada se prema osobi postupa manje nepovoljno zbog njezinog spola.
2. Neizravna diskriminacija: kada se čini da je situacija neutralna i zaista, to označava razlike između muškaraca i žena. Primjer može biti mjera rada u kojoj se radnike potiče da rade duže sate i na taj način će dobiti unapređenje. U slučaju žena koje imaju skraćeno radno vrijeme da bi mogle obavljati poslove njege, imat će nepovoljan položaj u slučaju buduće promocije.
3. Višestruka diskriminacija (intersekcionalnost): kada nekoliko činjenica uzrokuje situaciju diskriminacije. Na primjer, žene određenog državljanstva diskriminiraju se zbog toga što su žene, a isto tako i zbog svog državljanstva.

Stanje u zemljama u razvoju

U tim zemljama zakoni diktiraju što žene mogu, a što ne mogu. Također, jasno je koja je kazna ako se ne ponašaju dok propovijedaju da je došla.

Nažalost, kamenovanje je uobičajeno u zemljama poput Afganistana kada postoje slučajevi preljuba. Često ove žene nemaju moć donošenja odluka niti kontrolu nad svojim životom.

Kao djeca, obitelji se slažu s kim bi se trebale vjenčati. Druga rasprostranjena praksa je osakaćivanje ženskih genitalija koje poput kamenovanja nosi oštre posljedice na fizičkoj i emocionalnoj razini.

Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) procjenjuje da je više od 125 milijuna djevojčica i žena danas pretrpjelo osakaćivanje svojih spolnih organa u zemljama Afrike i na Bliskom istoku.

Te su činjenice povezane s običajima i kulturama. Vrlo je važno da se razna međunarodna tijela bore za poboljšanje životnih uvjeta tih žena.

Primjer za to je Malala, mlada Pakistanka koja je 2014. u dobi od 17 godina proglašena za Nobelovu nagradu za mir za obranu prava djevojaka i žena u svojoj zemlji.

Što se događa na Zapadu?

U tim zemljama, gdje su Španjolska i neke zemlje Latinske Amerike, patrijarhalno društvo je i dalje prisutno, ali na suptilan način.

Primjer za to su reklame koje se pojavljuju na televiziji (ili u drugim medijima) u kojima se žene pojavljuju kao ljudi koji obavljaju kućanske poslove.

Malo po malo, promjene u društvu uzrokuju da se neke tvrtke klade jer ove oglase objavljuju muškarci ili, jednostavno, pojavljuju se muškarac i žena.

Izvješće o ravnopravnosti muškaraca i žena koje je objavila Europska unija 31. siječnja 2014. navodi da trenutna kriza različito utječe na muškarce i žene, jer neodređeni radni uvjeti i značajno smanjenje ekonomskog dohotka uzrokuju da i dalje traje jaz između muškaraca i žena na radnom mjestu.

Pored toga, trenutni pristup i najnovije politike ne djeluju u skladu s suzbijanjem tih neravnopravnih okolnosti i stoga je situacija vrlo zabrinjavajuća za dugoročnu budućnost.

Faktor rizika biti žena

Danas, biti žena je faktor rizika kada je u pitanju traženje posla. Iz tog razloga, politike otvaranja novih radnih mjesta uzimaju u obzir ovaj faktor i promoviraju pristup jednakim mogućnostima žena i muškaraca.

Kada se dobije posao, žene zarađuju 77% onoga što zarađuju muškarci i to ima utjecaj, osim trenutnog trenutka, na buduće mirovine. Stoga je siromaštvo žena element koji će trajati u narednim godinama, a koji će utjecati na sadašnje generacije.

Trenutno u Europi žene imaju dulji životni vijek, žive duže, ali pod koju cijenu?

Preopterećenost poslom i različite uloge koje žene danas moraju preuzeti, uključujući rad izvan kuće i obavljanje zadataka vezanih za skrb o djeci i roditeljima, uzrokuju značajan pad njihovog stanja tjelesnog i emocionalnog zdravlja. Stoga se zaključuje da žene žive duže, ali u lošijim uvjetima.

pomirenje

Ovaj se termin svakodnevno čuje sve više i više, vrlo je prisutan u trenutnoj politici i tema je koja generira mnogo rasprava.

Europska unija u Povelji o radničkim pravima Zajednice (1989.) naznačila je da "trebaju biti razvijene mjere koje će muškarcima i ženama omogućiti da usklade profesionalne i radne obveze" kako bi žene mogle ući u svijet rada i da muškarci obavljati kućanske poslove.

U Španjolskoj postoji niz zakona i politika koji promiču jednaka prava, a među njima je onaj koji najprimjerenije postaje Zakon 39/99 od 5. studenog za promicanje usklađivanja obiteljskog i radnog života Ljudi i to nastaje kao potreba usprkos društvenim promjenama koje su se pojavile posljednjih desetljeća.

To uključuje, između ostalog, sljedeći napredak:

1. Izmjene u odsustvu i odsustvu (za očinstvo i majčinstvo, udomiteljstvo itd.).
2. Pravo na skraćeno radno vrijeme i odsustvo njegovatelja.
3. Muškarcima olakšava brigu o svojoj djeci.
4. Produljuje se porodiljni dopust.

Bibliografija

1. Bio (sf) Malala Yousafzai Biografija.
2. Španjolski ustav (1978).
3. Virtualna škola jednakosti. (2016) Svijest o jednakim mogućnostima. Institut za žene i jednake mogućnosti. Ministarstvo zdravlja, socijalne usluge i jednakosti: Madrid.
4. Zaklada za žene. (sf) Vodič za podizanje svijesti i trening o jednakim mogućnostima za muškarce i žene. Institut za žene: Madrid.
5. López Méndez, I. (2006). Rodni pristup u socijalnoj intervenciji. Crveni križ. Madrid.
6. Fontenla, M. (2008) Što je patrijarhat? Mujeres en Red. Feminističke novine.
7. Fondacija Pablo Iglesias (sf) Ženski pokret u španjolskoj političkoj tranziciji.
8. Međunarodna organizacija rada (2016.) Rodna ravnopravnost.
9. Svjetska zdravstvena organizacija (2014) Sakaćenje ženskih genitalija. Press centar.
10. Populacijska piramida Ujedinjenih naroda (2016).
11. Vaivasuata (2014) Razlike između mačizma i feminizma. Sociologija.
12. Program prava žena (2005.) Jednake mogućnosti za žene i muškarce.