POVIJEST ZDRAVLJA NA RADU OD SREDNJEG VIJEKA - POSAO - 2026

Povijest medicine rada i njegov razvoj u svijetu ima svoje početke u srednjem vijeku. Međutim, počeo se primjenjivati ​​nakon industrijske revolucije, pretrpio je važne transformacije tijekom 20. stoljeća.

Profesionalno zdravlje odnosi se na brigu o tjelesnom i mentalnom blagostanju radnika tijekom obavljanja svog posla. To je praksa koju prelaze različite discipline koja utječe na zaštitu ljudi u njihovom radnom okruženju.

Propisi i odredbe o zaštiti na radu sada postoje u cijelom svijetu koji su namijenjeni zaštiti radnika. Međutim, nije uvijek postojao dogovor o prevladavanju ljudskog života nad poslovnim razvojem.

Tijekom napretka zdravlja na radu poduzete su mjere za osiguranje dobrobiti radnika u skladu s potrebama koje su se javljale u svakoj eri. Iz tog razloga, poznavanje njegove povijesti je ključno za razumijevanje razloga njezina postojanja.

Ključni trenuci u povijesti zdravlja na radu

Njeno porijeklo: srednji vijek

U staro doba i srednji vijek rudarstvo je bilo temeljna gospodarska djelatnost. Međutim, nije bilo nikakve mjere opreza ili skrbi prema radnicima rudnika, uglavnom zato što su robovi ili osuđenice.

Prve pristupe onome što je danas poznato kao profesionalno zdravlje objavio je Paracelsus u knjizi pod naslovom O zlu mina i drugim bolestima rudara.

Paracelsus

Ovaj rad, objavljen 1556. godine, povezao je porast profesionalnih bolesti s razvojem industrijske eksploatacije.

Prema Paracelsusu, sve mine trebaju imati odgovarajuću ventilaciju i radnici trebaju nositi maske kako bi se zaštitili od širenja bolesti. Međutim, ograničeni razvoj znanosti nije omogućio uspostavljanje jasnih odnosa između bolesti i njihovih uzroka.

S druge strane, vrijednost jednakosti nije bila toliko bitna kao danas. To je zaista dobilo na značaju nakon Francuske revolucije i zahvaljujući tome radnici su počeli zauzimati drugačiju ulogu u društvu.

Industrijska revolucija

Strojevi koji su se rabili u industriji bili su izuzetno opasni za operatere. U to su vrijeme uređaji dizajnirani isključivo za ubrzavanje proizvodnje i nisu uzimali u obzir sigurnost radnika.

S druge strane, nije bilo interesa za prepoznavanje mogućih rizika strojeva ili različitih radnih strojeva. Zbog toga su ozljede na radu, pa čak i smrt, bile stvarna i stalna prijetnja zaposlenicima u industriji.

Nadalje, nije bilo sigurnosnih odredbi ili naknadnih programa poput onih koji trenutno postoje. Stoga su radnici bili izloženi velikoj opasnosti da izgube sredstva za život.

Tada je uobičajeno da se zaposlenik ozlijedi potpuno izgubivši mogućnost rada u bilo kojoj tvornici. U tim slučajevima poslodavci nisu bili odgovorni, pa su ljudi bili potpuno ogorčeni.

Kraj ropstva u Velikoj Britaniji

Velika Britanija bila je jedna od prvih zemalja koja je postigla napredak u zdravlju na radu. Kraj ropstva u ovoj zemlji bio je prva polazna točka u procesu poboljšanja tretmana radnika.

Upravo u Velikoj Britaniji potpisan je Zakon o tvornicama (1833.), prvo zakonodavstvo kojim su određeni minimalni uvjeti zapošljavanja.

Na temelju ovog zakona stvoreno je inspekcijsko povjerenstvo koje je pregledalo tvornice radi sprečavanja ozljeda tekstilnih radnika. Kasnije, 1842., stvoren je Zakon o minama, koji je bio usmjeren na sprečavanje nesreća u rudnicima ugljena.

Počeci zakona o radu na radu

Kako je vrijeme odmicalo, rast radničkih pokreta u javnosti je zabrinjavao zabrinjavajuću učestalost nesreća na radu. Zahvaljujući tome na svijetu su se pojavili prvi zakoni o zaštiti na radu.

1880. godine u SAD-u je stvoreno Američko društvo inženjera strojarstva. Cilj ovog entiteta bio je regulirati proizvodnju strojeva nakon što je u izvješću navedeno da se 50 000 smrtnih slučajeva godišnje dogodi u zemlji zbog radnih nesreća.

Kasnije su se u Njemačkoj razvila dva temeljna zakona: prvi zakon o socijalnom osiguranju 1883. i prvi zakon o naknadi radnika 1884.

Zdravlje na radu u 20. stoljeću

Dvadeseto stoljeće počelo je temeljnom promjenom: stvaranje Međunarodne organizacije rada 1919. godine. Konvencija 155 ove organizacije odnosi se na sigurnost i zdravlje radnika i prihvaćaju je sve zemlje članice.

Godine 1956. u Australiji se dogodio slučaj u kojem je skupina zaposlenika dizala kante s vrućim bitumenom na krov petospratne zgrade. Dok se vrući bitumen prolijevao, pao je na jednog od radnika, što mu je nanijelo teške opekotine.

Radnik koji je pogođen tužio je svog poslodavca i slučaj je otišao na Visoki sud u Australiji. Konačno, sud je utvrdio da poslodavac treba poduzeti potrebne mjere opreza kako bi izbjegao nepotrebne rizike po život svojih zaposlenika.

Ovi događaji postavljaju temeljni presedan: tvrtke moraju cijeniti živote ljudi iznad ekonomske koristi. Od tada su se širom svijeta počeli razvijati zakoni o zaštiti na radu.

Evolucija zdravlja na radu

S napretkom tehnologije, transformirali su se i profesionalni rizici. Zbog toga su se u dvadesetom stoljeću pojavili problemi koji nikada ranije nisu bili predstavljeni i zahtijevali su nove propise u zdravstvu.

Prvi propisi bili su usmjereni na izravne nesreće do kojih je došlo tijekom obavljanja posla. Neposredni događaji poput eksplozije, pada teških predmeta, opekotina ili posjekotina.

Međutim, s vremenom su prepoznati neizravni ili dugoročni zdravstveni problemi. Kronična bol koja se razvija tijekom godina, bolesti kao rezultat izloženosti kemikalijama, pa čak i mentalni problemi.

Na primjer, rendgenski zraci otkriveni su 1985. Nekoliko godina kasnije radiolozi su širom svijeta počeli umirati od stalnog izlaganja zračenju.

Zbog toga se zakonodavstvo moralo postupno prilagođavati karakteristikama novih bolesti koje su prouzrokovane na radu.

Reference

1. ATC. (SF). Povijest zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu. Oporavak od: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). Povijest zdravlja i sigurnosti na radu. Oporavak od: inspireeducation.net.au.
3. Učinkovit softver. (SF). Kratka povijest zdravlja i sigurnosti. Oporavak od: efektivnog softvera.
4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Oporavilo od: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). Od zdravlja na radu do upravljanja zaštitom zdravlja i zdravlja: više od semantike, transformacija općeg sustava opasnosti na radu. Oporavak od: magazina.unal.edu.co.