PRETHODNO: ŠTO SU, KORISNOST I NUŽNOST - DUDÁS - 2025

Administratori mirovinskog fonda (NAKON) su skupina financijskih institucija stvorenih u Meksiku koje imaju svrhu zaštititi odlazak u mirovinu svih radnika u zemlji, bilo da su oni uzdržavani od neke tvrtke ili rade sami.

NAKON što su stvorene 1. srpnja 1997. kako bi se zajamčila zaštita meksičkih umirovljenika. Od tog trenutka, svatko tko zarađuje putem posla može biti dio plana štednje.

NAKON što nastoji promicati bolju ekonomsku situaciju za umirovljenike. Izvor: pixabay.com

Zbog toga se poslodavac i zaposlenik moraju registrirati u Meksičkom institutu za socijalno osiguranje (IMSS). Nakon toga, AFORE će biti zadužen za ulaganje resursa tako da umirovljenik u mirovinu dobije veće prihode.

Što su PROTIV?

NAKON što je započeo 1997. godine u Meksiku, kako bi zaštitio svu ušteđevinu radnika putem privatnih financijskih institucija, koje upravljaju i ulažu sav prikupljeni novac.

Prije 1997. sredstva svih umirovljenika otišla su na jedinstveni kolektivni račun kojim upravlja Meksički institut za socijalno osiguranje (IMSS). Ovaj račun nije donio nikakav dodatni prihod.

Kada je novi zakon proglašen i uspostavljen, svakom je meksičkom radniku odobren pojedinačni račun. Od tog trenutka počeli su se razmatrati doprinosi i zarade u novom mirovinskom fondu.

Kako je proces

Kako bi bili dio upravitelja Fonda za umirovljenje, tvrtke i radnici moraju biti registrirani pri Meksičkom institutu za socijalno osiguranje (IMSS).

Tada će radnik odabrati financijsku instituciju po svojoj želji, a kasnije će morati odabrati vrstu NAKON što odgovara njegovim potrebama.

NAKON što su Meksikanci koji ostvaruju prihod, i ne moraju nužno pripadati nekoj tvrtki; to jest, dostupan je i neovisnim radnicima.

U slučaju da su samostalni radnici, mogu otvoriti račun i uplatiti depozite izravno u financijskoj instituciji po svom izboru.

Koliki je iznos diskontiran?

Svakom mjesecu svaki zaposlenik ovisan o tvrtki odbit će 6,5% za AFORE, što će ići izravno na individualni račun svakog zaposlenika.

U tom smislu poslodavac će doprinositi 5,15%, savezna vlada 0,225%, a zaposlenik 1,125%, što daje ukupno 6,5%. Taj će postotak od prvog trenutka početi stvarati profit štediša.

U slučaju postotka NAKON neovisnih radnika, vrijednosti će ovisiti isključivo o svakoj osobi.

Tijelo koje regulira NAKON

Kako bi se izbjegle nepravilnosti, financijske institucije su ovlaštene od Ministarstva financija i javnog kredita (SHCP). Isto tako, NAKON što nadgleda Nacionalna komisija za sustav mirovinskih štednja (CONSAR).

U tom smislu CONSAR je zadužen za reguliranje sustava štednje za umirovljenje (SAR), koji je zauzvrat onaj koji regulira pojedinačne račune svakog radnika.

Kako bi se osigurao uspješan proces ulaganja, NAKON što je radio u suradnji s investicijskim društvima za mirovinski fond (SIEFORE). SIEFORE je odgovoran za ulaganje i ostvarivanje većeg dohotka za sve umirovljenike.

Kroz SIEFORE, upravitelj mirovinskog fonda prima i obrađuje ukupna i djelomična povlačenja štednih sredstava.

Zbog toga su osnovane četiri skupine SIEFORES-a prema dobi svakog štediša, kako bi se zaštitila ulaganja kako radnika koji su blizu penzije, tako i onih koji započinju. SIEFORE su klasificirani kao:

PRIJE 4

Između 27 i 36 godina.

PRIJE 3

Između 37 i 45 godina.

PRIJE 2

Između 46 i 59 godina.

PRIJE 1

Stariji od 60 godina.

Koja je njegova korisnost?

Stvaranjem AFORE, meksička vlada nastojala je zaštititi i poboljšati uvjete umirovljenika u trenutku njihove mirovine.

U prošlosti je bilo nemoguće razmišljati o boljoj budućnosti jer nije bilo velikih koristi od mirovinskih popusta koji se primjenjuju na radnike.

Kroz različite mehanizme, NAKON što jamči da ušteda ne izgubi svoju vrijednost. Pojedinac koji svoj mirovinski fond ne registrira NAKON što će dugoročno procijeniti njegovo ulaganje, jer neće ostvariti značajnu zaradu.

S druge strane, sudjelovanje u AFORE garantira da će se ulaganje povećati i dobiti prinose iznad inflacije. Na taj način će se zajamčiti ekonomska stabilnost u budućnosti.

Dobrovoljni prilozi i relevantne informacije

NAKON što omogućuju svojim štedišama da daju dobrovoljne priloge, što bi dodatno povećalo profit: oni koji izvrše dodatna plaćanja dobit će veće koristi u starosti.

S druge strane, kako bi njeni klijenti bili informisani o kretanju štednog fonda, posebni AFORE šalje tromjesečno izvješće s računa s detaljnim informacijama o svakoj obavljenoj operaciji.

To osigurava korisnicima da se sredstva ne zloporabe.

Zašto su potrebni?

NAKON što je potrebno za uštedu, jer jamči povećanje toga na siguran i bez rizika, jer na to neće utjecati ekonomske fluktuacije na tržištu.

Oni žele zaštititi radnika u budućnosti; Stoga, sudjelovanje u ovom sustavu može donijeti izvanrednu razliku u životu svakog pojedinca.

Pored toga, NAKON što jamči da uloženi novac uvijek donosi dobit, čak i kad štediša ostane bez posla.

Po potrebi prilagodbe

U vrijeme primanja mirovine, radnik prima između 25 i 30% posljednje zarađene plaće (to je slučaj u slučaju samo uštede utvrđenog zakonom).

U slučaju da NAKON ušteda umirovljenika nije dostatno za njihovo održavanje, meksička vlada će umirovljeniku odobriti doprinos u iznosu od jedne minimalne plaće dnevno.

Vrijedi napomenuti da će neki od tih čimbenika ovisiti o odabranoj financijskoj instituciji. Zbog toga se radniku preporučuje da zna koji nudi najbolji ukupni neto povrat, koje se usluge nude i koji su troškovi provizija.

Reference

1. "10 stvari koje biste trebali znati o NAKON" (29. kolovoza 2014.) u OCCMundial-u. Preuzeto 27. travnja 2019. s OCCMundial: occ.com.mx.
2. "Administratori mirovinskih fondova" na Wikipediji. Preuzeto 27. travnja 2019. s Wikipedije: es.wikipedia.org.
3. Ricardo H. Zavala „Mirovine i koristi u Meksiku (9. siječnja 2019.) iz lekselogije. Preuzeto 27. travnja 2019. iz Lexology: lexology.com.
4. "ZAKON i njegovo djelovanje" u ekonomiji. Preuzeto 27. travnja 2019. s ekonomije: Economyia.com.mx.
5. Jeanette Leyva "Što Afore čini tako važnim?" (3. srpnja 2017.) u El Financiero-u. Preuzeto 28. travnja 2019. s El Financiero: elfinanciero.com.mx.
6. "Nacionalna komisija sustava mirovinskog štednje, što da radimo?" u vladi Meksika. Preuzeto 28. travnja 2019. iz Vlade Meksika: gob.mx.
7. "Što je, kako to radi i kako zarađujete s Afore" na CORU. Preuzeto 28. travnja 2019. s CORU: coru.com.
8. "Saznajte o prednostima povezanosti s NAKON" (14. rujna 2015.) u Profuturo. Preuzeto 28. travnja 2019. iz Profuturo: profuturo.mx