PROFESIONALAC I NJEGOVA ETIKA U OBAVLJANJU VODSTVA - DUDÁS - 2025

Vođenje profesionalnih vježbi etički je u skladu s nizom zahtjeva ili moralnih parametara koji imaju za cilj zaštititi interese radnog tima ili radne zajednice.

Profesionalni - ili profesionalac - osoba je zadužena za obavljanje određene radne aktivnosti, između ostalog, liječnici, pravnici, dizajneri, urednici. Povrh toga, pojam je povezan s određenim obrazovnim kanonima koji se odnose na izvrsnost i moralne kodove.

Profesionalni - ili profesionalac - osoba je zadužena za obavljanje određene radne aktivnosti, između ostalog, liječnici, pravnici, dizajneri, urednici. Izvor: pixabay.com

Prema tome, profesionalca karakterizira stroga profesionalna etika; To se sastoji od niza pravila i dužnosti koje svaka osoba mora ispunjavati tijekom obavljanja svoje profesije. Treba napomenuti da svaka profesija ima svoju etiku, međutim, svi se slažu da je njihov cilj doprinos razvoju društva i općem dobru.

S druge strane, vodstvo se odnosi na niz upravljačkih kvaliteta koje osoba posjeduje kako bi utjecala na način na koji grupa djeluje. Ljudi s tim sposobnostima poznati su kao vođe i njihov je cilj voditi radnu skupinu koja će ispuniti niz ciljeva i očekivanja.

Iz tih se određenja može utvrditi da se profesionalac vodi na etički način kada usmjerava skupinu ljudi na temelju moralnog kodeksa koji mu nameće njegova profesija i radno okruženje u kojem radi.

Karakteristike etičkog vodstva

Trenutno se smatra da je osobina etike temeljni aspekt koji svaki vođa mora internalizirati. Isto je tako za mnoge autore vođenje etičkim načinom bitan faktor ne samo za rad i uspješnost radne aktivnosti, već i za dodavanje vrijednosti današnjem društvu.

Dakle, etičko vodstvo karakterizira:

- Prepoznati kvalitete ostalih članova

Etički vođa ima potrebnu empatiju za prepoznavanje sposobnosti i sklonosti svakog od članova radnog tima. To vam omogućuje da cijenite svakog člana po njihovim osobinama i pravilno ih vodite tijekom projekata.

- Donosite odluke koje doprinose kolektivnoj koristi

Svaki profesionalac mora donositi odluke, posebno one koji upražnjavaju vodstvo. Međutim, da bi takvo vodstvo bilo etično, profesionalac mora odabrati one opcije koje ne mogu koristiti samo njegovom timu, već i društvu.

- Ne zanimajte samo privatnu robu, već i dobrobit cjeline

U odnosu na prethodnu točku, etički vođa mora djelovati u skladu s kolektivnim dobrom, a ne samo u svoju korist. Drugim riječima, etičko vodstvo ne može biti sebično.

U mnogim su se slučajevima neki vođe nisu pridržavali ove točke; To se primjećuje kada, na primjer, netko iz menadžera ili s važnog položaja donese odluku koja mu na neki način koristi (obično financijski), ali šteti drugim zaposlenicima ili okolišu.

Ideja etičkog vodstva je da profesionalni donose odluke koje su u korist kako za njihov razvoj, tako i za razvoj njihove zajednice. Trenutno postoji nekoliko zakonskih propisa koji štite etičko ponašanje ljudi.

- Komunicirajte na respektabilan i asertivan način

Profesionalac koji etički upravlja vodstvom ima vještinu za komunikaciju s drugim ljudima; on to čini na respektabilan i empatičan način.

Vrijedi napomenuti da komunikacija nije samo verbalna, jer uključuje i geste tijela. Etički vođa zna kako se otvoreno, iskreno i razumljivo izraziti.

- Prihvatite pogreške i ponudite rješenja

Vjerojatno je da neke odluke koje donosi voditelj neće približiti tim ispunjavanju utvrđenih ciljeva; U ovom slučaju, profesionalni voditelj mora prihvatiti učinjene propuste ili pogreške i ponuditi rješenja kako bi tim mogao ostvariti gore navedene ciljeve.

Etika se može razlikovati u skladu s propisima svake profesije. Izvor: pixabay.com

Kada se profesionalno etički vodi?

Uzimajući u obzir prethodne elemente, može se ustvrditi da se profesionalac etički vodi kada:

- U skladu sa standardima ili parametrima utvrđenim u njihovoj struci

Na primjer: kada počinju raditi svoju profesiju, liječnici polažu zakletvu u kojoj potvrđuju da je najvažnije zdravlje pacijenta.

Stoga bi ovi profesionalci trebali odbaciti svoje osobne interese ili svoje predrasude da se usredotoče na pomaganje drugim ljudima. Ovaj je propis poznat kao princip dobročinstva.

Stoga su voditelji liječnika dužni podsjećati svoje kolege na potrebu održavanja ove zakletve tijekom profesionalne karijere.

- Motivira druge da pohvale ili odaju počast profesiji kojoj su posvećeni

Profesionalac koji se bavi etičkim vodstvom traži da se njegovi kolege osjećaju ponosnim u izvršavanju svojih dužnosti. Isto tako motivira i druge da tijekom vježbanja rade svoju izvrsnost.

- Ponašajte se pošteno i odgovorno

Ova se točka odnosi na jednu od gore spomenutih karakteristika: profesionalac koji vodi etičkim putem fokusiran je na opće dobro, tako da su njegovi postupci pošteni i odgovorni.

- Osigurava poštivanje ciljeva koje je prethodno postavio radni tim

Na primjer: cilj skupine tjelohranitelja može biti povećati sigurnost određenog mjesta; u ovom je slučaju voditelj odjela za sigurnost onaj koji mora voditi svoje kolege u postizanju ovog cilja.

Etički vođa bdije nad ispunjenjem ciljeva. Izvor: pixabay.com

Primjeri načina na koji se etično vodi

1- Kad glavni urednik motivira svoje kolege da pišu kvalitetan sadržaj koji odražava izvrsnost i predanost, on primjenjuje etičko vodstvo.

2- Kad ravnatelj škole pazi na dobrobit učenika i nastavnika, donoseći odluke u korist svih članova obrazovne ustanove, on vodi etički način.

3- lik menadžera je vrlo važan za sve tvrtke; To se događa zato što menadžer koji vodi na etički način sve članove tvrtke doživljava kao tim i cijeni rad svih kolega, jer je svaki od njih ključan za razvoj tvrtke.

Reference

1. Amaya, C. (sf) Etika i njezina uloga u razumijevanju vodstva. Preuzeto 2. travnja 2020. s Dialneta: Dialnet.net
2. Blackman, A. (2018) Što je etičko liderstvo? Preuzeto 3. travnja 2020. s business.tutplus.com
3. Esmaelzadeh, F. (2017) Karakteristike ili obožavatelji etičke kvalitativne analize sadržaja medicinskih sestara. Preuzeto 3. travnja 2020. s atmph.org
4. Moorhouse, J. (2002) Željene karakteristike etičkih lidera u poslu. Preuzeto 3. travnja 2020. s: dc.etsu.edu
5. Ujedinjeni narodi, (2019.) Integritet i etika: etičko vodstvo. Preuzeto 2. travnja 2020. iz unodc.org
6. SA (2016) Vodič za etičko vodstvo: definicija, kvalitete, prednosti i nedostaci, primjeri. Preuzeto 3. travnja 2020. s Cleverism.com
7. SA (sf) Profesionalni. Preuzeto 3. travnja 2020. s Wikipedije: es.wikipedia.org
8. Sonnenfeld, A. (n) Etičko vodstvo: mudrost da se dobro odluči. Preuzeto 3. travnja 2020. iz Google knjiga: books.google.co.ve