Daniel Servitje Montull (1. travnja 1959.) diplomirao je meksičku poslovnu administraciju na Universidad Iberoamericana, magistrirao na istom polju na Sveučilištu Stanford. Od malih nogu je znao kakav će mu biti put naprijed, jer je želio naslijediti oca u ogromnom društvu koje je imao: Bimbo.
Daniel Servitje Montull oduvijek je bio predan čovjek, najprije svojim studijama, a potom svojom državom i radom. Njegova karijera i način na koji je označio način rukovanja stvarima u drugim tvrtkama od strane menadžera, jasno su to pokazali.
Ljubaznošću vođa vodiljamexicanos.com.
Trud i predanost uvijek su dobro nagrađeni, a svrstavanje na 258. mjesto najboljih meksičkih vođa, prema toleadersmexicanos.com, bilo je samo jedno od priznanja koja je Daniel Servitje Montull dobio.
Rođenje i rane godine
Rođen je u Mexico Cityju 1. travnja 1959. godine i sin je i nećak osnivača tvrtke Bimbo, Lorenza i Roberta Servitjea. Odrastanje u takvom poduzetničkom okruženju možda je uvelike utjecalo na vašu strast za poslovnom administracijom, kao i na vašu želju da budete dio obiteljske tvrtke.
Sa 16 godina počeo je raditi ljeti i u slobodno vrijeme u tvornici, dok je još studirao na Iberoameričkom sveučilištu koje se nalazi u njegovom gradu. Zauzimao je položaje u odjelima za prodaju i računovodstvo, počevši od dna.
Unatoč vlasnikovom sinu, započeo je kao jednostavan prodavač, a tijekom cijelog vremena kad je bio dio tvrtke prošao je sve odjele. To je bio jedini način da se uđe u tvrtku i dublje upozna s njenim radom.
Tijekom sveučilišnog tečaja nastavio je raditi honorarno, sve dok nije izostao kako bi magistrirao na Stanfordu u Sjedinjenim Državama. Nakon povratka 1987. godine postavljen je za regionalnog direktora, a deset godina kasnije za generalnog direktora.
Rukovodstvo
Daniel Servitje Montull nije samo među 300 najboljih meksičkih lidera, već se i pozvao na 36. mjestu najboljih lidera na svijetu prema ljestvici koju je pripremio magazin Fortune.
Sve je to posljedica vrsta vrijednosti koje je stekao od svog oca i ujaka, koji su ga predali zemlji, okolišu i stvaranju tvrtke integriteta koja je brinula o ljudima više nego o svojoj dobiti.
Bimbo se uvijek opredijelio za stvaranje jeftinih proizvoda izrađenih vrlo kvalitetno, tako da im svatko može pristupiti. Na Bimbovoj vlastitoj stranici nalazi se moto koji ga započinje:
"Integritet. To je glavna kvaliteta koju mora imati lider ili barem jedan od najvažnijih za Daniel Servitje, predsjednik Uprave Grupo Bimboa.
Ako se Danielovo vodstvo po nečemu isticalo, to je bilo za brigu o Bimboovoj društvenoj odgovornosti i vrijednostima. Oduvijek je prenosio svoje znanje i vrijednosti svojim podređenima, onima koji vode osoblje.
Bio je i nastavlja biti jednostavan, dostupan i vrlo poznat čovjek, kvalitete zbog kojih je okruženje stvoreno u njegovim tvrtkama ugodno za radnike.
Vaš integritet i predanost radu
Dobro upravljanje Daniela Servitje Montull na mjestu izvršnog direktora od 1997. godine dovelo je do vrhunca tvrtke Bimbo, prisutnu u više od 22 zemlje na tri kontinenta.
Njegova je tajna nesumnjivo bila usredotočiti se na snage tvrtke i iskoristiti ih u najvećoj mjeri, iskoristiti poslovne prilike koje su mu predstavljene, smanjiti prepreke i uložiti u tehnologiju kako bi marka ostala aktualna.
Svaki tjedan više od dva milijuna kupaca kupuje vaše proizvode, što zahtijeva pažljiv nadzor. U to se uvjerava i stalno putovanje u kojem se mora odvojiti od supruge i kćeri; "Ono što najviše zahtijeva moj trud."
Isti integritet i predanost su ono što zahtijevate od lidera kojima morate vjerovati da su zaduženi za vaše tvrtke i vaše marke. Daniel smatra da, iako integritet nije jedina potrebna kvaliteta, on može poslužiti kao osnova za stvaranje drugih.
Prilozi
Kao što je već spomenuto, Daniel Servitje oduvijek je bio posvećen svojoj zemlji i prirodnim resursima. Od 1991. godine Grupo Bimbo, na čelu s ocem i ujakom, obvezao se za okoliš kreirajući novu energetsku politiku koja govori o racionalnom korištenju prirodnih resursa u proizvodnji i distribuciji njegovih proizvoda.
Ovo je bio samo mali i prvi korak ka cjelokupnom zelenom putovanju marke. Primjer da je Daniel Servitje nastavio ostvarivati ove priloge:
- 2002. godine, kada se tehnologija počela poboljšavati, uspjela je primijeniti sustav upravljanja okolišem u svojim pogonima u Meksiku, što bi smanjilo upotrebu prirodnih resursa za razmjenu energije koja se prirodno proizvodi.
-U 2007. imao je isti sustav upravljanja okolišem primijenjen u svim svojim tvornicama i tvrtkama širom svijeta, s programom koji je nazvao "Predan okolišu". Na taj je način značajno smanjio utjecaj na okoliš svih svojih operacija. Ovo postignuće izloženo mu je hvale i priznanje Semarnata (Ministarstvo okoliša i prirodnih resursa) i Coparmexa (Konfederacija poslodavaca Meksičke Republike).
-U 2010. godini najavila je izgradnju vjetroelektrane s kojom će proizvesti 100% energije potrebne Grupo Bimbo-u u Meksiku.
-U 2012. počeli su sudjelovati u projektu 'čistog prijevoza' koristeći samo električne automobile u svojim objektima.
Jasno je da Daniel želi Grupo Bimbo pretvoriti u 100% ECO tvrtku, a brzinom kojom on ide vrlo je vjerojatno da će uspjeti. Trenutno je uspjela biti dvije godine zaredom na popisu najefikasnijih etičkih tvrtki na svijetu, a čini se da i za mnoge druge.
Nije čudo, budući da je Grupo Bimbo pod upravom Daniela Servitjea uspio postaviti presedane da bi, ako bi se sve kompanije na svijetu nastavile, mogle učiniti Zemlju boljim mjestom za život.
Reference
- Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: «U globalizaciji sudjeluješ ili postaješ žrtva.» IESE Insight. 2015.
- xtello. Bimbo, emblematična tvrtka sa svjetskim vodstvom. 16. studenog. 2007.
- Bimbo grupa. Izgradnja naših ključnih mogućnosti. U: Integrirano godišnje izvješće 2015. 2015.
- Ocampo JFV. Proces internacionalizacije multinacionalne kompanije u zemlji u razvoju: odluke izravnih ulaganja Grupo Bimboa. Pensam Management. 2013.
- Chauvet M, Gonzàlez RL. Globalizacija i strategije poljoprivredno-prehrambenih poslovnih grupa u Meksiku. Jedite Exter. 1999.
- Vargas-Hernández JG, Leon-Arias DA, Valdez-Zepeda DA, Castillo-Giron DV. Strateška internacionalizacija meksičkih multinacionalica u nastajanju. SSRN. 2012.
- Pantaleón, I. (2019). Daniel Servitje, među 50 velikih svjetskih vođa Fortunea. Preuzeto s forbes.com.mx.