U profesionalnih vrijednosti su načela koja navode na odluke koje se odnose na radne i obrazovne razvoja građanina. Očekuje se da će svi pojedinci biti kompetentni u svom poslu i poštovati svoje vršnjake i okoliš.
Pored toga, pojedinci moraju biti marljivi i pošteni u svemu što ima veze s ponašanjem kao građanin i kao profesionalac.
Profesionalni učinak obuhvaća mnogo više od jednostavnog izvršavanja zadatka za nadoknadu.
Podrazumijeva zvanje služenja koje bi trebalo voditi u činjenju dobra i korisnosti u društvu. Profesionalne vrijednosti trebale bi jamčiti racionalnost koja struci daje smisla.
Glavne značajke
Kako bi uspostavili profesionalne vrijednosti, mnogi su sindikati stvorili etičke kodekse. U njima su definirane konačne smjernice i ciljevi svakodnevnog vježbanja u karijeri.
Tamo su uspostavljena etička načela koja daju smisao radu i krajnji cilj građanskog djelovanja, a to bi trebala biti iskrenost i zvanje.
Na temelju ove ideje utvrđeno je da radnik mora uvijek djelovati u korist svojih šefova, svoje tvrtke i klijenata, uvijek na štetu svojih sebičnih ili novčanih interesa.
U tim se kodeksima očekuje da će radnik pozitivno odgovoriti, ne slijedeći nametanje pravila, već upravo zbog toga što ga vrijednosti zbog kojih se tačno očituje u okolnostima.
Bit će jasno da će profesionalna etika u ovim kodeksima biti identificirana kao idealan način djelovanja, postizanjem procjene i priznavanja radnog učinka.
Radnik bi se trebao osjećati prirodnim i automatskim identificiranjem vrijednosti usluge u korist općeg dobra.
Da bi se stekla ova razina svijesti, pretpostavlja se da su u sveučilišnom obrazovanju dodani principi, kriteriji i vrijednosti koji bi mogli jamčiti cjelovito osposobljavanje stručnjaka.
Profesionalna predanost vrijednost je koja omogućuje da se zvanje, čast i usluga prije obaveze preuzete iznad ekonomske koristi, bilo ispred tvrtke ili klijenta.
Primjeri
Jedna od profesija koja omogućava jasnije prikazivanje što su profesionalne vrijednosti i kako se primjenjuju je pravna profesija.
Cilj pravnog stručnjaka je postizanje i uspjeh pravde; onda se očekuje da u svom razvoju može zaštititi prava pojedinaca protiv države.
U idealnom slučaju, posao bi trebali obavljati s naglaskom na čast i poštovanje vladavine zakona.
Profesionalne vrijednosti u pravnoj profesiji tada bi se mogle sažeti pod etičkim kodeksima poštenja, poštenja, iskrenosti, korektnosti i marljivosti.
Iskrenost se prevodi kao moral i integritet koji tjeraju pojedinca da se ponaša privrženi istini i na taj način sprečava korupciju da preplavi njihov učinak.
Sa svoje strane, hirovitost odgovara vrijednosti s kojom se pojedinac identificira kao ljudsko biće, i počevši od tog trenutka činiti dobrotu.
Što se tiče iskrenosti, podrazumijeva se da odvjetnik nikada neće htjeti naškoditi svom klijentu i da će uvijek postupati u dobroj vjeri.
Pravednost se shvaća kao vrijednost povezana s pravdom i nepristrasnošću. Konačno, marljivost podrazumijeva da se odvjetnik razvija do maksimuma svojih sposobnosti za obranu svog klijenta, učinkovitim učinkom izbjegavajući nepažnju.
Reference
- Torres, E. (2001). Profesionalne vještine i vrijednosti. Preuzeto 13. prosinca 2017. s: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Profesionalne vrijednosti u sveučilišnom obrazovanju. Preuzeto 13. prosinca 2017. s: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etika i profesionalne vrijednosti. Preuzeto 13. prosinca 2017. s: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Čista teorija prava. Santiago: Uredništvo La Ley.
- Aguirre, M. (sf). Bitni elementi zakona. Preuzeto 13. prosinca 2017. iz: academia.edu