- Osam strukturiranih komunikacijskih situacija
- 1- ploča
- 2- Philips 66
- 3- Forum
- 4- Okrugli stol
- 5- Seminar
- 6- Brainstorming
- 7- Vođena rasprava
- 8- simpozij
- Reference
U komunikacijski strukturirane situacije omogućiti da prijenos od informacija. Ovi otvoreni prostori za raspravu i izražavanje mišljenja, tako da se sudionici mogu objektivno izraziti.
Ovakve se situacije uglavnom događaju u učionici, okruglom stolu, forumu ili debati. Obično je u okruženju za učenje.
Ideja ove vrste strukturirane komunikacije je da svaki pojedinac može izraziti svoje mišljenje, kao i naučiti o određenoj temi.
Komunikacija se treba sastojati od informacija i strukture. Učinkovit način dvosmjerne komunikacije uključuje međusobnu provjeru razumijevanja strukturnim usporedbama.
U strukturiranoj komunikaciji informacije se pružaju na način da se sudionici moraju izričito organizirati. Strukturirane komunikacijske situacije nazivaju se interaktivnom tehnikom komunikacijskog razumijevanja.
Ova je tehnika dizajnirana tako da potakne kreativno razmišljanje kod učenika, omogućujući im da razviju razumijevanje teme, a ne samo da pamte činjenice.
Osam strukturiranih komunikacijskih situacija
1- ploča
Ploča je posebnog formata koji se koristi na sastancima, konferencijama ili konvencijama. To je rasprava, uživo ili virtualno, o određenoj temi između odabrane skupine panelista, koji dijele različite perspektive pred publikom.
Tribina uključuje skupinu ljudi okupljenih koji raspravljaju o temi pred velikom publikom, obično na poslovnim, znanstvenim ili akademskim konferencijama, obožavateljskim konvencijama ili televizijskim emisijama.
Tribina obično uključuje moderatora koji vodi raspravu i ponekad izaziva pitanja publike kako bi bio informativan i zabavan. Sjednica na ploči obično traje 60 do 90 minuta.
Tri ili četiri stručnjaka za tematiku obično dijele činjenice, nude mišljenja i odgovaraju na pitanja publike putem pitanja koja je postavila moderator ili preuzimaju izravno iz publike.
2- Philips 66
Velika veličina grupe ili neučinkovita dinamika mogu postati prepreka u mogućnosti stvaranja kreativnih ideja. Phillips 66 je tehnika kojom velike grupe mogu učinkovito djelovati na mozgove.
U raspravi o Phillipsu 66 skupina je podijeljena u podskupine ili manje timove od šest; jedan član svakog tima određen je kao vođa, a drugi kao nositelj note.
Svaki tim ima šest minuta da pronađe rješenje određenog problema; primatelj bilješki vodi evidenciju rješenja koje je formulirao njegov tim.
Kasnije skupina prelazi na drugi problem, za koji timovi opet imaju šest minuta da nađu rješenje; evidencija rješenja i dalje se vodi. Taj se postupak može ponoviti onoliko puta koliko je potrebno.
Konačno, potencijalna rješenja koja svaki tim misli za svaki problem sastavljaju se i uspoređuju. Iskustvo pokazuje da dva ili više timova često generiraju istu ideju različitim metodama zaključivanja.
3- Forum
Forum je situacija ili sastanak na kojem ljudi mogu govoriti o određenom problemu ili temi od javnog interesa. U takvoj situaciji svaka osoba može slobodno dati svoje mišljenje. Podrijetlo mu je u starom Rimu.
Forum treba imati moderatora koji može voditi sastanak; On je zadužen za navođenje pravila rasprave kako bi ih sudionici mogli uzeti u obzir prilikom sudjelovanja na forumu. Na forumu bi grupa trebala biti u mogućnosti neformalno i spontano razgovarati o nekoj temi.
Moderator mora odobriti pravo govora redoslijedom kojim je zatraženo; Također biste trebali ograničiti vrijeme intervencije za svakog sudionika, kao i intervencije za svakog pojedinca.
Općenito, na kraju foruma moderator nudi kratak sažetak svih ideja o kojima se razgovaralo i nudi mali zaključak o raspravi.
4- Okrugli stol
To je oblik akademske rasprave. Sudionici prihvaćaju određenu temu za raspravu i raspravu.
Svaka osoba ima jednako pravo sudjelovanja, kao u uređenju kružnog stola. Obično se pozivaju sudionici koji imaju suprotna stajališta o predmetnoj temi.
Okrugli stolovi su uobičajena značajka programa političke televizije; obično imaju okrugle stolove s novinarima ili stručnjacima.
5- Seminar
To je oblik poučavanja, bilo u akademskoj ustanovi, bilo u ponudi poslovne ili profesionalne organizacije.
Ona ima funkciju okupljanja malih grupa za ponavljajuće sastanke, usredotočujući se na određenu temu, u kojoj je potrebno prisustvovati svi prisutni.
To se često postiže sokratskim dijalogom, voditeljem seminara ili instruktorom ili formalnijom predstavom istraživanja.
U osnovi je to mjesto na kojem se raspravlja o dodijeljenim čitanjima, postavljaju se pitanja i rasprave.
6- Brainstorming
To je tehnika grupne kreativnosti u kojoj se ulažu napori da se pronađe zaključak za određeni problem.
To je moguće ako sastavite popis ideja koje su spontano doprinijeli vaši članovi. U brainstormingu nijedna izražena ideja ne može biti kritizirana.
7- Vođena rasprava
Vodena rasprava izlaže studente različitim raznolikim perspektivama, pomaže im da prepoznaju i istraže svoje pretpostavke, poboljšaju vještine slušanja i razgovora te potiču povezivanje s nekom temom.
Sudjelujući u raspravi, studenti stavljaju nova znanja u kontekst svog trenutnog razumijevanja, olakšavajući razumijevanje teme pri ruci.
Vođena rasprava trebala bi imati neformalnu razmjenu informacija u okviru određene teme; trebali biste imati i vodič za vođenje i poticanje razgovora.
To je slično kao dinamička predavanja koja potiče pitanja u članovima. Međutim, obrađena tema mora imati različite interpretacije i pristupe; to mora biti upitno.
Članovi moraju unaprijed znati temu kako bi stvorili mišljenje, intervenirati tijekom aktivnosti i razmjenjivati ideje.
8- simpozij
To je konferencija kojom će istraživači predstaviti i raspravljati o svom radu. Oni predstavljaju važan kanal za razmjenu informacija među istraživačima.
Simpozije se obično sastoje od nekoliko prezentacija; Obično su kratke i sažetke, traju od 10 do 30 minuta. Prezentacije obično prate raspravu.
Reference
- Akademska konferencija. Oporavak s wikipedia.org
- Forum. Oporavak s rječnika.cambridge.org
- Brainstorming. Oporavak s wikipedia.org
- Definicija panel diskusije. Oporavilo sa moćnog portala.com
- Seminar. Oporavak s wikipedia.org
- Alat za grupnu inovaciju: Rasprava 66 (2007). Oporavak od kreativnosti.atwork-network.com
- Strukturna komunikacija. Oporavak s wikipedia.org
- Vođena rasprava u učionici. Oporavak s web.utk.edu
- Okrugli stol. Oporavak s wikipedia.org
- Strukturna komunikacija. Oporavljeno s portala duversity.org
- Panel rasprava. Oporavak s wikipedia.org
- Nestrukturirane i strukturirane komunikacijske situacije (2016). Oporavak od liduvina-carrera.blogspot.com