ORGANIZACIJSKI TROŠKOVI: KARAKTERISTIKE I PRIMJERI - DUDÁS - 2026

U organizacijski troškovi i pre - operativni troškovi su početni troškovi koji su nastali stvoriti tvrtku. Organizacijski troškovi uglavnom uključuju pravne troškove vlasti i promotivne naknade za osnivanje poslovanja.

Drugim riječima, organizacijski troškovi su troškovi organizacije ili dovođenja poduzeća na tržište. Postupak stvaranja i formiranja pravne osobe nije besplatan; društvo mora platiti pravne takse, poreze i druge povezane naknade da bi formiralo takvo tijelo.

Kad se netko odluči pokrenuti posao, prva stvar koju treba učiniti je odlučiti o pravnom formatu posla; zatim provedite vrijeme sastajući se s odvjetnikom. Jednom kada se utvrdi format, održat će se neki početni sastanci s potencijalnim direktorima ili investitorima.

Zatim slijedi predavanje obrazaca državi da prizna posao. Najvažniji odnos između rashoda i njegovog statusa organizacijskog troška je veza s životom poduzeća. Ako se trošak odnosi na dugi vijek poslovanja, to je najvjerojatnije organizacijski trošak.

karakteristike

Prije nego što tvrtka počne primati prihod, pretpostavlja troškove koje Porezni zakonik klasificira kao organizacijske troškove. Faza pokretanja započinje kada poduzetnik počne trošiti novac na posao i završava kad je prvi primio prihod.

Postoje posebna pravila za odbitak tih troškova; međutim, troškovi nastali zbog kupnje tvrtke ili bilo koji troškovi povezani s kupnjom moraju se kapitalizirati. To znači da se moraju dodati bazi kupca u poslu, što se smatra glavnom imovinom.

Troškovi koji se oduzimaju kao organizacijski troškovi moraju biti nastali prije kraja prve fiskalne godine za korporaciju, ili prije isteka izjave o partnerstvu ili društvu s ograničenom odgovornošću koja se oporezuje kao partnerstvo.

Troškovi koji se mogu kapitalizirati mogu se nadoknaditi samo kad posao prestane ili se prekine.

Računovodstvena načela

Obično mogu biti stotine organizacijskih troškova. Svaki se trošak mora navesti zasebno, ali je grupiran kao organizacijski troškovi.

Porez i rashodi za kamate oduzimaju se prema uobičajenim pravilima, nema razlike u vašem odbitku u početnoj fazi.

Međutim, nakon što se donese odluka o kupnji određenog posla, tada se troškovi povezani s kupnjom ili stvaranjem tvrtke oduzimaju.

Općenito prihvaćena računovodstvena načela zahtijevaju trošak takvih troškova kad nastanu jer je teško odrediti njihovu buduću dobit i njihov odnos prema budućem dohotku (načelo izjednačavanja).

Minimalni iznos za organizacijske troškove (u SAD-u)

Ako nema velikih iznosa organizacijskih troškova, u Sjedinjenim Državama se iznosi veći od 5.000 USD troše u svrhu općenito prihvaćenih računovodstvenih načela i financijskog izvješćivanja.

Organizacijski troškovi vode se odvojeno, ali samo ako ti ukupni početni troškovi prelaze 5000 USD. Iako pojedinačno poduzetništvo može imati računovodstvene i pravne troškove i troškove za osnivanje poduzeća, ove troškove treba odbiti kao početne troškove, a ne kao troškove organizacije.

Ako su organizacijski troškovi manji od 5.000 USD, poslodavac još uvijek može odlučiti da odbije troškove kao organizacijske troškove, posebno ako je iznos troškova blizu 5.000 USD.

Zatim, ako se ispostavi da je došlo do pogreške u ukupnom iznosu organizacijskih troškova, tada se izjava može izmijeniti tako da se ukine prvih 5000 USD i amortizira ostatak. Ako se izbori ne izvrše, onda ISLR ne može dopustiti amortizaciju viška 5000 dolara.

Amortizacija

Za porezne potrebe, ovi organizacijski troškovi obično se kapitaliziraju i amortiziraju. Porez na dohodak ne želi da tvrtke umanjuju velike odbitke u prvoj godini poslovanja; više vole da se odbitci raspodijele na duže vremensko razdoblje.

Iako se tretiraju nešto drugačije, organizacijski se troškovi oduzimaju i amortiziraju slično kao početni troškovi.

Odbitni iznos jednak je organizacijskim troškovima podijeljenim s brojem mjeseci razdoblja otplate.

Organizacijski troškovi, i redoviti i potrebni, smatraju se kapitalnim troškovima. Mogu se amortizirati u različitim obračunskim razdobljima, čije je trajanje između 180 dana i 15 godina. Nakon odabira roka otplate, on se ne može opozvati.

Ako se posao završi prije razdoblja amortizacije, bilo koji neamerizirani iznosi mogu se odbiti u posljednjoj godini, ali samo u mjeri u kojoj su kvalificirani kao poslovni gubitak.

Primjeri

Primjeri organizacijskih troškova uključuju:

- Pravni savjeti i knjigovodstvene naknade u vezi s organizacijom poslovanja.

- Državne naknade za priznavanje kao pravnog poslovnog subjekta.

- Redakcija dokumenata.

- Privremeni direktori.

- Organizacijski sastanci.

- Sastanci s potencijalnim dobavljačima ili klijentima.

- Ankete na potencijalnim tržištima.

- Puštanje u pogon objekata.

- Potražite radnu snagu i zalihe.

- Naknade za profesionalne usluge.

- Najave za upozoravanje potencijalnih kupaca da se posao otvara.

- Plaće za zaposlenike koji se školuju i za njihove instruktore.

Ostali troškovi koje bi operativno društvo obično moglo odbiti ako su nastali ili plaćeni prije početka poslovanja također bi se amortizirali.

Početni troškovi koji nisu organizacijski

Organizacijski troškovi ne uključuju troškove nastale kako bi se istražilo treba li započeti ili kupiti određeni posao. Ti troškovi uključuju putne i druge troškove koji nastaju radi poslovnog istraživanja.

Troškovi izdavanja i prodaje dionica ili drugih vrijednosnih papira, poput troškova tiskanja, provizija i naknada, kao i troškovi prijenosa imovine korporaciji, moraju se kapitalizirati.

Otkupna cijena poduzeća uvećana za troškove nastale kupnjom nije amortizirajuća, već mora biti kapitalizirana. Ovi se troškovi ne mogu povratiti dok posao nije zatvoren.

Strojevi će se kapitalizirati kao osnovna imovina, koja će se amortizirati tijekom njezinog korisnog vijeka. Ako vlasnik poduzeća odluči da ne otpisuje ostale organizacijske troškove, ti se troškovi dodaju kapitalu poslovanja; tada se oni mogu povratiti tek kada je posao zatvoren.

Reference

1. Moj tečaj računovodstva (2018). Koji su organizacijski troškovi? Preuzeto sa: myaccountingcourse.com.
2. Ova materija (2012). Pokretanje poslovanja i organizacijski troškovi. Preuzeto sa: thismatter.com.
3. David J. Hoare (2015). Organizacijski troškovi - vrste i porezne posljedice. Poslovna ekonomija. Preuzeto sa: businessecon.org.
4. CEA (2016). Kako odbiti početne i organizacijske troškove. Preuzeto sa: ceanow.org.
5. Howard T. Stayen (1982). Kako tretirati početne troškove. Preuzeto sa: inc.com.